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以前不懂這些背後的問題,後來慢慢瞭解到...原來業績多寡

是人家看待在這行業的成就!!

之前處經理有跟我們其他主管說,某日在倫敦廳有別的通訊處經理分享的課程

主題是"增員",他歡迎我們"偷偷地"進去聽課,多少可以學點不一樣的東西

(不然聽的都是一般的心法跟想法)

結果那天我笨笨的做在最後一排,就被協理叫過去

告知說這是給業務經理們上的課,我並不適合聽,

"這樣會對不起其他的經理,因為他們會想怎麼會和一個主任上課!!"

心中當下很不是滋味,好歹我也是一個CFP,你們這些經理,說自大一點,哪個比我專業!!

只是我沒那麼狠心做那麼大業績,或是運氣那麼好找到很多要做的人進來

這幾天,也常常看到其他來我們單位分享的講師,誇我們業績很強

是一個很讓他們羨幕的單位

可是我看到卻是一個崇拜偶像,業績導向第一的環境

這是保險業的通病嗎? 也是業務界的通病

往往就是業績為王,不用管它如何成交生意

不用管他用了什麼手段,總之他就是有辦法做的比你好比你強

這樣就可以到處分享 可以讓人敬佩!!

這是一個CFP想要的嗎??

應該完全相反吧~~我們要的是客戶朋友的敬佩 要的是他們的尊重

不是業績有多輝煌 有多高

而是這些業績的背後,如何去努力的?如何去替客戶著想的?

賣他需要的商品,賣他想要的商品

根據討論出來的規劃內容,詳盡擬定一份專屬於他的規劃書

這樣才是真正的替客戶著想 業績這樣來才會有價值

也才會受人尊敬

當然,我也同意,這樣很容易餓死,因為我自己就快要面臨這樣的狀況

該怎麼改變自己,不但身為一個CFP,同時也是一位優秀的保險顧問

這是一個很難平衡的局面跟狀況!!

最近唯一想到的就是努力的去跑客戶,宣傳自己,推銷自己

以及推廣CFP的重要性,可以替客戶達到的效果跟目標

期望客戶以後選擇商品之前,先跟自己的理財顧問討論

才不至於被業務員欺騙或隱瞞

宣導CFP的重要性,就靠你我一起努力了!!!
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