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8/1 星期五下午,一個朋友介紹一個在經紀人上班的朋友
說有興趣和我認識聊天
雖然知道他的目的是想要幹嘛,但是還在看在朋友的面子上面
去會一會他...
對方是富士達保險經紀人的總監.
要是對保險業生態很熟悉的人就會知道,富世達現任的總經理
其實就是保誠的前總經理 - 廖學茂
而這次是一位以前在台中保誠地區的某位處經理轉職過去
所以對話的語言幾乎比較接近一些
不可否認的是,經紀人在這幾年,從業人員不斷的提升
相對保險公司的業務部隊來說,人數卻不斷在減少
慢慢的往銀行或是經紀人流動
這代表越來越多人對於單一保險公司下面經營的人感到害怕跟無奈
有些受不了的人,覺得經紀人這邊可以兼差,可以賣比較便宜
或是佣金比較高的商品
於是乎就會朝向經紀人去移動
不能說所有人都這樣想,而是某部份的人會有這樣的想法而去經紀人
我不是對經紀人有所排斥
而是我覺得現在的經紀人實在一點也不像所謂的經紀人
保險法裡面有規定
所謂經紀人,是依照客戶的需求,尋找適當的商品或建議,向客戶收取佣金或顧問費
之人 (有興趣可以去翻一下法條,我懶的找了!)
可見經紀人在台灣的法律規定裡面非常的有彈性
甚至比保險業務員更好
但是實際上真正的經紀人公司的運作卻不太像是那樣的概念跟想法
就我所見,比較正派的經紀人,就算是錠嵂保險經紀人是比較有制度及組織的公司
其它我所見的倒是都還好( 同業的別生氣,這只是我單純的想法而已,
如果有其他更好的概念,也歡迎一起分享)
換句話說,現在台灣的經紀人市場還是不成熟的市場
不管大眾對經紀人的接受度到如何
而是在於經紀人對於客戶的幫助能做到多少??
經紀人能夠幫助到客戶的地方,CFP同樣也能做到
而且可以更超然,更專業,更不會為了業績而毀了客戶
當然,未來我有時間的話,我也想要考個台灣的壽險經紀人
不是為了炫耀,而是我覺得未來可能必須會用到這方面的功能
因為台灣的財富管理法遲遲未能審案
而香港的法令我卻一直找不到 (我比較笨,香港的文字看不懂^^)
比較適用的法令就是保險經紀人這一條.
所以未來可能比較勢必可行去找張經紀人執照
對開公司或是組織會比較有幫助一些
星期五下午,跟我會談的經紀人我可能要說聲抱歉了,
因為我覺得大家經紀人還是都差不多.
沒有多大的進步,頂多就是人越來越多,
人越多的原因不是因為保險越來越開放
而是佣金比較高
所以,台灣的經紀人市場還不是我目前馬上要去的領域
也許未來會有一天...我想通想好之後會再考慮看看.
說有興趣和我認識聊天
雖然知道他的目的是想要幹嘛,但是還在看在朋友的面子上面
去會一會他...
對方是富士達保險經紀人的總監.
要是對保險業生態很熟悉的人就會知道,富世達現任的總經理
其實就是保誠的前總經理 - 廖學茂
而這次是一位以前在台中保誠地區的某位處經理轉職過去
所以對話的語言幾乎比較接近一些
不可否認的是,經紀人在這幾年,從業人員不斷的提升
相對保險公司的業務部隊來說,人數卻不斷在減少
慢慢的往銀行或是經紀人流動
這代表越來越多人對於單一保險公司下面經營的人感到害怕跟無奈
有些受不了的人,覺得經紀人這邊可以兼差,可以賣比較便宜
或是佣金比較高的商品
於是乎就會朝向經紀人去移動
不能說所有人都這樣想,而是某部份的人會有這樣的想法而去經紀人
我不是對經紀人有所排斥
而是我覺得現在的經紀人實在一點也不像所謂的經紀人
保險法裡面有規定
所謂經紀人,是依照客戶的需求,尋找適當的商品或建議,向客戶收取佣金或顧問費
之人 (有興趣可以去翻一下法條,我懶的找了!)
可見經紀人在台灣的法律規定裡面非常的有彈性
甚至比保險業務員更好
但是實際上真正的經紀人公司的運作卻不太像是那樣的概念跟想法
就我所見,比較正派的經紀人,就算是錠嵂保險經紀人是比較有制度及組織的公司
其它我所見的倒是都還好( 同業的別生氣,這只是我單純的想法而已,
如果有其他更好的概念,也歡迎一起分享)
換句話說,現在台灣的經紀人市場還是不成熟的市場
不管大眾對經紀人的接受度到如何
而是在於經紀人對於客戶的幫助能做到多少??
經紀人能夠幫助到客戶的地方,CFP同樣也能做到
而且可以更超然,更專業,更不會為了業績而毀了客戶
當然,未來我有時間的話,我也想要考個台灣的壽險經紀人
不是為了炫耀,而是我覺得未來可能必須會用到這方面的功能
因為台灣的財富管理法遲遲未能審案
而香港的法令我卻一直找不到 (我比較笨,香港的文字看不懂^^)
比較適用的法令就是保險經紀人這一條.
所以未來可能比較勢必可行去找張經紀人執照
對開公司或是組織會比較有幫助一些
星期五下午,跟我會談的經紀人我可能要說聲抱歉了,
因為我覺得大家經紀人還是都差不多.
沒有多大的進步,頂多就是人越來越多,
人越多的原因不是因為保險越來越開放
而是佣金比較高
所以,台灣的經紀人市場還不是我目前馬上要去的領域
也許未來會有一天...我想通想好之後會再考慮看看.
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